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安又琪为什么不红(过气初代超女冠军安又琪)

01

看《乘风破浪的姐姐2》时,发现了一个久违的身影。

安又琪,第一届超女冠军,那年她只有22岁。

作为首届超女冠军,安又琪切切实实地红过,但却仿若昙花一现。

之后的超女,出现更多有个性和实力的歌手,而安又琪“在娱乐圈势不可挡地成为了普通人”。

在沉寂的那些年,她做过多种尝试,试图摸索出一条更新的路。

客串电影、做配音、跑商演、做服装品牌,安又琪的事业范围越来越广,可她也越来越不红。

甚至在33岁,她还参加了一个备受争议的相亲节目,当时的噱头就是“让超女冠军安又琪十周出嫁”。

可除了收获一波骂声,她的事业仍然没有多少起色。

所以,当安又琪在飞机上确认收到《浪姐2》的邀约时,她当场崩溃大哭。

实在是这个机会,对她来说太宝贵了。

可现实却最爱捉弄人,得失心越重的时候,结果越不如人意。

唱歌环节,表现普通,被周笔畅点评“快结束了才进入状态”;

舞蹈环节,忘记动作还不懂随机应变,愣是让一个小失误变成大灾难。

最后,在30个姐姐中,拿了个倒数第二的成绩。

简单来说,作为一个选秀冠军出身,出过专辑的专业歌手,她败给了一波半路出家的演员。

在本该最擅长的领域,接连犯错,安又琪的乘风破浪之旅,显然不太顺。

看完安又琪的舞台,很容易让人想起与她同届的超女张含韵。

去年凭借《浪姐》成功翻红的张含韵,同样是爆红后沉寂多年。

但两人不同的是,当张含韵再次站上舞台,她的业务能力有了肉眼可见的提升。

面对多年不红,张含韵也没有安又琪那么多的不甘和迷茫。

进修、学英文、演配角、练唱跳,她在自己的专业范围里,暗暗发力,最后拨云见日。

在节目采访中,安又琪说出了心里话。

她表示,自己多年来大部分时间都在商演,长年累月跑活动,让她忘记了什么才是真正的有灯光的舞台。

一番话,其实揭露了职场的残酷真相:

你的专业水平,才是你的立身之本

就像终身成长词典词条专业主义指出:

专业,是21世纪唯一的生存之道。

02

刘润老师说过一段真实经历。

14年前,刘润从徐家汇赶去机场,在美罗大厦前搜索出租车,一辆大众发现了他,非常专业地停在他面前。

司机问:“请问您去哪里?”

刘润答:“机场。”

司机说:“我在徐家汇只做两个地方:美罗大厦,均瑶大厦。

接到你之前,我在美罗大厦门口兜了两圈,终于看到您从写字楼里出来。”

刘润说:“你很有方法嘛!”

司机表示:“做出租车司机,也要用科学的方法。”

刘润顿时有了兴趣:“什么科学的方法?”

司机侃侃而谈:

“要懂得统计。我做过精确计算,我每天要开17个小时的车,每天要交380元给公司,每天要210元左右的油,平摊到每小时的成本就是34.4元。

成本是不能按公里算的,只能按时间算。我做过数据分析,每次载客间的空驶时间平均为7分钟。如果你老拉起步价的客人,这一天是挣不到什么钱的。

所以要通过选择停车的地点、时间和客户,主动地决定你要去的地方。”

刘润打了10年的车,第一次碰到像“成本核算师”的出租车司机。

刘润问他:“那你怎么选择?”

司机举了个例子:

“有天在人民广场,前面有3个人在招手。

一个是年轻女子,拿着小包,刚买完东西;

一对青年男女,一看就是逛街的;

第三个是个里面穿绒衬衫的,外面羽绒服的男子,拿着笔记本包。

我毫不犹豫地停在这个男子面前。

为什么选他呢?

因为当时还差十几分钟就1点了,那个女孩子是中午溜出来买东西的,估计公司很近;那对男女是游客,没拿什么东西,不会去很远。

而这个男的拿着笔记本电脑,很大可能是出去办公务,这时候出去,估计不会近。

我真的蒙对了,他去宝山。”

司机对自己独特的经营之道很有心得,他表示:

“要用科学的方法,统计学来做生意。天天等在地铁站口排队,怎么能赚到钱?

每个月就赚500块钱怎么养活老婆孩子?这就是在谋杀啊!慢性谋杀你的全家。

要用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明的人,一个聪明的人学习知识可以变成很聪明的人。

一个很聪明的人学习知识,可以变成天才。”

这个叫臧勤的出租车司机,给刘润上了一堂生动的“MBA课”。

而他自身,因为把出租车开到了极致,一个月挣的钱,是其他出租车司机的三倍。

想起网上看过的一句话:“任何一个行业,都是1%的人拿走了99%的蛋糕,剩下99%的人靠1%的蛋糕糊口。”

现代职场,最怕的是你一生碌碌无为,还安慰自己“行情不好”、“市场不景气”。

看过越多成功人士越会发现,这世上本没有什么捷径。

当你开始脚踏实地地做好每件小事,不断淬炼专业能力,你想要的才会慢慢来。

03

2点建议,送给想要提升能力,成为专业人士的你。

少做“伪工作”

谷歌2006年在中国设立分公司后,通过与美国总部对比,就发现中国研发团队产出很低,出工不出活。

评估显示,北京3-4个工程师产出,还抵不上总部1个工程师。

可问题是,谷歌中国的工程师并不清闲,每个人都很努力,但就是产出量不高。

后来,经过诊断才发现,其中一个重要原因就是,工程师团队比较年轻,缺乏工作经验,不知道怎样找到并优先完成最重要工作。

换句话说,他们把太多时间花在了“伪工作”上。

何谓伪工作?

这个“伪”就体现在,虽然忙忙碌碌,但工作成果很少,即便有,也是以低价值为主,同时个人能力处在低水平,缺少竞争力

伪工作者并不是懒人,恰恰相反,表面上看,伪工作者忙碌一整天,甚至还加了不少班。

可如果遵循成果导向,问问“你究竟做了多少贡献?你产出多少成果?”,就会发现那些充实感充满“虚假性”。

避免成为伪工作者,前谷歌搜索主要开发者之一吴军博士,提出两点建议:

一是,员工要站在“做什么事情能让公司最大获益”基础上去工作

二是,员工要明白,积极工作(而不是消极完成任务),最大受益方是他们自己。

得过且过,短期上看是钻了公司空子,长期来看是双输。也许公司还输得起,个人却是输不起。

少做“伪工作”,学会挑价值最高的事情做,才真正有利于自我提升。

践行专业主义

日本管理学家大前研一曾说,过去旧的经济世界中,眼睛能看到、手能触摸到的“有形”活动,能够创造出财富。

比如,服务行业利用建筑物或交通工具,提供服务等。

而在21世纪,商业竞争却像是“看不见的新大陆”。

以前起主要作用的有形活动依然存在,然而眼睛看不见、手触摸不到的无形活动,将成为主流。

比如说,全球化和数字化的大潮,已经首先波及到金融行业。

大前研一指出,作为个人,要想在“看不见的新大陆”下生存和发展,打造他人无法超越的核心竞争力,每个人唯一的依靠,只有专业。

现代职场,你的专业水平,才是你最大的底气来源。

04

最近《山海情》播完后,导演孔笙再次成为无数人“膜拜”的对象。

从业多年,从《闯关东》、《父母爱情》到《琅琊榜》、《大江大河》,孔笙的作品部部经典。

有业界人士这样评价他:

“中国电视剧界,孔笙排第二,恐怕没人敢排第一。”

很多人好奇,为什么孔笙拍的剧都这么好看?

答案很简单,就一句话:“做什么都得像那么回事儿。”

这也是孔笙组建拍摄团队时,始终坚持的价值观,每个进入他团队的人,首先就得符合这一要求。

“做什么都得像那么回事儿”,换句话说,其实就是你得足够专业。

从不“翻车”的孔笙导演,也让我发现职场最大的潜规则:

所谓高手,就是下最笨的功夫,把简单的事情做到极致。

最后,想跟大家分享一句很有感触的话:

这世上任何值得去的地方,都没有捷径。”

和你共勉。

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